Сотрудники «Газпром добыча Уренгой» представили инициативы в области цифровизации деятельности предприятия

В ООО «Газпром добыча Уренгой» на заключительном этап корпоративного конкурса «ИТ-марафон» работники презентовали свои проекты, направленные на решение актуальных вопросов цифровой трансформации предприятия.

ИТ-марафон — это новая площадка для развития цифровых навыков сотрудников ООО «Газпром добыча Уренгой». 13 команд участников — 28 человек, подавших заявки на первый этап конкурса, получили новые и расширили уже имеющиеся профессиональные компетенции.

Макет команды победителей из Управления связи ООО «Газпром добыча Уренгой» привлек внимание всех участников марафона

Увеличенная фотография (JPG, 761 КБ)

Во втором этапе в течение месяца они осваивали разные темы на специально подготовленном образовательном курсе. Изучили методологии управления проектами, познакомились с миром Big Data — больших данных, написали свой первый код в JavaScript, получили информацию про фирменный стиль и визуализацию программного продукта, а также прошли тренинг по самопрезентации.

Третьим этапом конкурса стала защита цифровых проектов перед экспертной комиссией.

На защите проектов эксперты подробно разобрали все ИТ-решения

Увеличенная фотография (JPG, 632 КБ)

«ИТ-марафон — очень интересное мероприятие, которое, надеюсь, станет ежегодным. Сегодня мы живем в мире, неразрывно и постоянно связанном с цифровыми технологиями. Безусловно, мы реагируем на все современные тенденции, разрабатываем и реализуем свои планы цифровизации, которые касаются всех аспектов деятельности. Этот конкурс наглядно демонстрирует, как рождаются инициативы, которые в будущем могут быть внедрены для эффективной работы нашего Общества», — отметил заместитель генерального директора по перспективному развитию ООО «Газпром добыча Уренгой» Дмитрий Попов.

В ООО «Газпром добыча Уренгой» прошел первый ИТ-марафон

Увеличенная фотография (JPG, 990 КБ)

Лучшей была названа инициатива по созданию лаборатории аддитивных технологий и реверс инжиниринга специалистов Управления связи. Второе место эксперты присудили проекту «Разработка и внедрение портала „ГДУ Услуги“ авторов из службы информационно-управляющих систем. Замкнула тройку призеров объединенная команда Аппарата управления и Управления материально-технического снабжения и комплектации, которая представила разработку „Автоматизация склада с применением технологии QR-кодирования запасов“.