Карьера в ООО «Газпром добыча Уренгой»

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Контактные телефоны Управления кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Уренгой»:
+7(3494) 941–171; 941–172;
941–173; 941–174; 941–175; 941–193
«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. Кроме того, «Газпром» сотрудничает с ведущими российскими вузами для подготовки молодых специалистов.

В «Газпроме» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности «Газпром» соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей.

Гарантии и компенсации молодым специалистам

Переезд из других регионов:

  • единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
  • оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Оплата труда в районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов (1,7–1,8) и процентной надбавки за стаж работы в указанных районах (предельный размер 80%).

Работникам Общества, проживающим в районах Крайнего Севера, ежегодно оплачивается проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси), а также стоимость провоза багажа весом не более 30 килограммов сверх бесплатно разрешенных к перевозке авиакомпаниями.



Начни свою карьеру в ООО «Газпром добыча Уренгой»

Начни свою карьеру в ООО «Газпром добыча Уренгой»