На вершине рейтинга

В этом году было принято решение о награждении, наряду с общим рейтингом, победителей системы по научному и рационализаторскому направлению, поскольку в деятельности Совета оно является приоритетным. Всего 25 молодых работников были поощрены за свою активность возможностью получения в 2019 году денежных премий и льгот по жилищному обеспечению, а десять молодых работников отмечены благодарственными письмами заместителя генерального директора по управлению персоналом Общества.

Участники и победители рейтинга «ПРИЗМА»

Увеличенная фотография (JPG, 169 КБ)

В следующем году в системе подведения итогов рейтинга произойдут изменения. Отныне в состав участников «ПРИЗМЫ» не войдут председатель Совета и его заместители.

Чтобы сделать систему более прозрачной, предложено вести протокол мероприятий — это форма, содержащая основные сведения о них, включая список участников. Такая информация поможет вести рейтинг на портале в режиме онлайн, выкладывать статистику активности филиалов, фиксировать недоработки для исключения повторяющихся ошибок, а также достижения и положительный опыт.

В настоящее время протоколы мероприятий, состоявшихся в этом году, практически готовы, а это значит, что в ближайшее время рейтинг 2018-го появится на информационном портале Общества. ­Стоит добавить, что теперь учитываются не только общие мероприятия компании, но и прошедшие внутри филиалов.

Победители рейтинга «ПРИЗМА» по итогам 2017 года.

Научное и рационализаторское направление: Михаил Васильев, Александр Юсупов, Данил Алексеев, Иван Васильев, Денис Пыжьянов.

Общий рейтинг: Зия Ганбарли, Сергей Обидин, Яна Кузнецова, Анна Сергеева, Станислав Ярош, Динара Залалова, Дмитрий Сур, Мария Духанова, Нина Овчинникова, Роберт Загидуллин.