Объективная оценка молодых специалистов

В Учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Уренгой» стартовал «Центр оценки молодых специалистов».

Увеличенная фотография (JPG, 394 КБ)

Мероприятие направлено на выявление и оценку потенциала молодых работников Общества «Газпром добыча Уренгой». Участникам необходимо выполнить групповое и индивидуальное задания, пройти тестирование и интервью с куратором.

Увеличенная фотография (JPG, 442 КБ)

Объективность оценки обеспечивают наблюдатели, в качестве которых выступают ведущие специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Уренгой», прошедшие специальное обучение. Кураторы оценивают четыре компетенции: профессиональное развитие, взаимодействие в коллективе, системное мышление и направленность на результат.

По итогам участники получают рекомендации по дальнейшему совершенствованию деловых качеств и лидерских компетенций. Данная информация призвана поможет молодым специалистам при подготовке индивидуальных планов развития в рамках реализации программы «Три ступени старта карьеры».

Увеличенная фотография (JPG, 1 МБ)

В 2018 году запланировано 6 мероприятий «Центра оценки молодых специалистов» для 53 молодых работников из 11 филиалов предприятия.