Гранты на профессиональный рост и новые знания

Профессионализм, умение творчески подходить к выполнению поставленных задач, стремление развиваться и постигать новое — эти качества работников демонстрируют, что они заинтересованы в результатах своего труда и им нравится избранное дело. Руководители всегда заинтересованы в таких специалистах. Именно поэтому в Обществе «Газпром добыча Уренгой» сотрудники, стремящиеся расширять горизонты своих знаний, занимающиеся рационализаторской и изобретательской деятельностью, могут всегда рассчитывать на поддержку со стороны руководства компании.

Защита проекта перед комиссией

Защита проекта перед комиссией


В 2013 году в ООО «Газпром добыча Уренгой» был учрежден Конкурс Грантов генерального директора. Цель — предоставление возможности получения послевузовского профессионального образования. Для получения гранта, выделяемого на обучение, соискателям необходимо защитить перед комиссией проект с предложениями по улучшению деятельности предприятия.

За минувшие годы шесть работников Общества стали обладателями грантов и успешно продолжили свою научную деятельность. В этом году заявки на конкурс подали три молодых специалиста Общества: Иван и Михаил Васильевы из Управления автоматизации и метрологического обеспечения, Ильнар Яхин, представитель Нефтегазодобывающего управления.

Грант на получение образования в аспирантуре выдается по итогам конкурса самым целеустремленных и ответственным работникам ООО «Газпром добыча Уренгой»


Докладчики — молодые специалисты, но уже с богатым опытом выступлений на научных форумах и участия в рационализаторской деятельности. Братья Васильевы активно участвуют во всех мероприятиях Общества. А Ильнар Яхин еще и обладатель более десяти утвержденных и внедренных рацпредложений.

Ильнар Яхин, ведущий инженер НГДУ ООО "Газпром добыча Уренгой"

Ильнар Яхин, ведущий инженер НГДУ ООО «Газпром добыча Уренгой»


— Развитие интеллектуального потенциала — это инвестиции в то, что подрастающее поколение газодобытчиков будет справляться с масштабными задачами, потренировавшись на локальных, — обратил внимание на значимость гранта для развития талантливых ученых заместитель генерального директора по производству Общества Рустам Исмагилов.

Иван Васильев, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов УАиМО ООО "Газпром добыча Уренгой"

Иван Васильев, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов УАиМО ООО «Газпром добыча Уренгой»


Представленные соискателями на конкурс доклады касались улучшения технологического процесса и экономии материальных затрат на производство.

— Самое важное — доказать комиссии возможность разностороннего применения своих знаний и научных изысканий в производстве. Конечно, конкурс на грант позволяет обменяться опытом с другими участниками и членами комиссии, что дает возможность взглянуть свежим взглядом на свою научную разработку, — поделился после заседания комиссии Иван Васильев.

После конкурса проектов комиссия передала информацию по претендентам на получение гранта генеральному директору ООО «Газпром добыча Уренгой» Александру Корякину. В ближайшее время он вынесет итоговое решение и тогда будет названо имя или имена победителей.

Справка


ООО «Газпром добыча Уренгой» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения. В состав производственного комплекса входят: 23 установки комплексной подготовки газа, два цеха по добыче газа, газового конденсата и нефти, 20 дожимных компрессорных станций, пять станций охлаждения газа, свыше 3000 скважин, две компрессорные станции по утилизации попутного нефтяного газа и насосная станция подачи конденсата.
На предприятии трудятся более 12 тыс. человек. Головной офис находится в г. Новый Уренгой.