ООО «Газпром добыча Уренгой» объявлена благодарность

Обществу «Газпром добыча Уренгой» в лице генерального директора Сергея Мазанова объявлена благодарность Администрации города Новый Уренгой за содействие и активное участие в организации летней занятости и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в рамках проведения летней оздоровительной и трудовой кампании в 2014 году.

Увеличенная фотография (JPG, 900 КБ)

Награда была вручена и.о. заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Уренгой» Андрею Чубукину 19 сентября в КСК «Молодежный» на торжественном подведении итогов кампании «Лето 2014». Вручая благодарность, заместитель Главы Администрации города Новый Уренгой Надежда Бондарь отметила Общество «Газпром добыча Уренгой» как лидера среди городских предприятий в организации работы экологических отрядов, состоящих из подростков 14–18 лет.

Увеличенная фотография (JPG, 960 КБ)

После торжественной части мероприятия для приглашенных подростков — участников летней трудовой и оздоровительной кампании состоялась деловая игра, в ходе которой ребята предложили экспертам собственные проекты для кампании «Лето 2015» в Новом Уренгое. У организаторов теперь есть время, чтобы выработать новые подходы к оздоровлению и отдыху детей.

Увеличенная фотография (JPG, 1 МБ)

Стоит отметить, что проект «Экологические отряды ООО „Газпром добыча Уренгой“, идея создания которого принадлежит генеральному директору ООО „Газпром добыча Уренгой“ Сергею Мазанову, за короткое время доказал свою востребованность, поэтому желающие могут готовиться вступать в экологические отряды 2015 года.

Увеличенная фотография (JPG, 946 КБ)

Основные цели проекта: содействие занятости учащихся в летние каникулы; формирование экологической культуры у подрастающего поколения; популяризация природоохранной деятельности предприятия. Экологический отряд ООО «Газпром добыча Уренгой» создан по принципу трудовой группы, все участники которой в течение месяца вносили свой вклад в наведение чистоты на улицах Нового Уренгоя, а также получили уникальный опыт официального трудоустройства в крупнейшем газодобывающем предприятии страны. Каждому подростку на время работы в Обществе была заведена трудовая книжка, а по окончании смены — выплачена заработная плата.