Право на трудоустройство

Увеличенная фотография (JPG, 431 КБ)

19 апреля в Новоуренгойском техникуме газовой промышленности состоялся второй этап XIV Открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром».

Увеличенная фотография (JPG, 415 КБ)

В этом году было подано 276 заявок из 34 регионов страны. Все конкурсанты имеют высшее или среднее профессиональное образование по профильным специальностям. В качестве потенциальных работодателей выступили шесть предприятий региона: ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром подземремонт Уренгой», ООО «Газпром переработка», ООО «Газпром нефть — Муравленко».

Конкурс проводится в три этапа. Первый отборочный этап — это анализ документов участников и выбор из них тех, кто обладает специальностью или квалификацией, представляющей интерес для дочерних предприятий ОАО «Газпром». Ко второму этапу экспертной комиссией были допущены 159 конкурсантов.

Увеличенная фотография (JPG, 423 КБ)

На церемонии торжественного открытия с приветственными словами выступил зам. генерального директора по производству Общества «Газпром добыча Уренгой» Олег Николаев: «Сегодня приятно видеть в зале молодых людей, которые собрались здесь для серьезной работы. Мы высоко ценим ваше стремление проявить себя, продемонстрировать свой потенциал, позитивный настрой и энергию. Приветствуем ваш творческий азарт и способность к нестандартному мышлению и готовы предоставить вам обширное поле для реализации ваших профессиональных качеств и новаторских идей».

Во втором этапе молодые люди проходили четыре испытания: одно командное и три индивидуальных. Конкурсанты показали не только профессиональные знания и навыки, но и умение работать в команде, максимально быстро и оперативно находить коллективное решение поставленных задач. Каждая группа защищала проект согласно своей производственной направленности перед строгой экспертной комиссией, которая оценивала правильность, конкретность, наглядность и даже креативность ответа.

Увеличенная фотография (JPG, 518 КБ)

По итогам конкурсных испытаний к участию в третьем этапе были допущены 115 человек. Завершающий этап конкурса стартовал 21 апреля. Он проходит в форме собеседования с экспертами компаний и продлится 3 дня. Победителям 14 Открытого конкурса молодых специалистов будут вручены именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в ведущие нефтегазовые компании ЯНАО.

Стоит отметить, что по результатам конкурса молодых специалистов в 2013 году право на трудоустройство в ООО «Газпром добыча Уренгой» получили 10 человек.