Сегодня важно делать ставку на высокопрофессиональный коллектив, в котором многолетний практический опыт старшего поколения востребован приходящей на предприятие молодежью.

Сегодня важно делать ставку на высокопрофессиональный коллектив, в котором многолетний практический опыт старшего поколения востребован приходящей на предприятие молодежью.

В Обществе «Газпром добыча Уренгой» в этом направлении ведется активная работа, в частности функционирует Совет молодых ученых и специалистов, который в числе приоритетных задач стремится к созданию оптимальных условий для адаптации молодежи на рабочем месте. Также ежегодно проводятся корпоративные мероприятия «День компании ООО „Газпром добыча Уренгой“ — Курс молодого газодобытчика» и «Посвящение в газодобытчики», внедряются программы по привлечению на производство молодых специалистов — выпускников высших и средне-профессиональных учебных заведений.

Успешность реализации этих программ подтверждается статистикой: на данный момент в статусе молодого специалиста «Газпром добыча Уренгой» находятся 189 работников, и это в два раза больше чем, к примеру, было два года назад.