Комиссия по корпоративной этике

В ООО «Газпром добыча Уренгой» действует Кодекс корпоративной этики (далее — Кодекс). Кодекс закрепляет корпоративные ценности Общества, а также определяет основанные на них и принятые в Обществе наиболее важные правила делового поведения. Соблюдение положений Кодекса является неотъемлемой частью корпоративной культуры Общества.

При разработке Кодекса учтены общепринятые нормы корпоративной и деловой этики, а также опыт лучших российских и зарубежных практик корпоративного управления.

Кодекс распространяется на работников Общества. Положения Кодекса являются базовыми для подконтрольных Обществу юридических лиц.

Организация работы по исполнению требований и положений Кодекса возложена на Комиссию по корпоративной этике. Комиссия на основании поступающих к ней обращений принимает решения, направленные на:

• разъяснение работнику положений настоящего Кодекса и порядка его применения;
• принятие мер по предотвращению или устранению конфликта интересов. При невозможности устранения конфликта интересов Комиссия принимает меры, направленные на ограничение конфликта интересов и (или) его последствий, в том числе на обеспечение соблюдения интересов Общества в ситуации такого конфликта.

Обращение в Комиссию осуществляется посредством:

— сообщений по электронной почте: skz.duty@gd-urengoy.gazprom.ru

— или по телефону «горячей линии» +7 (3494) 22-08-33.