В «Газпром добыча Уренгой» подведены итоги программы «Школа резерва»

21 сентября 2023 года вручены дипломы 22 выпускникам программы «Школа резерва», реализуемой ООО «Газпром добыча Уренгой». Ее цель — выявление активных молодых работников, создание условий для их развития по профилю деятельности и формирование перспективного кадрового резерва.

Перспективные молодые сотрудники компании на протяжении двух лет расширяли свои профессиональные компетенции в соответствии с программой развития «Школы резерва»

Перспективные молодые сотрудники компании на протяжении двух лет расширяли свои профессиональные компетенции в соответствии с программой развития «Школы резерва»


Участников мероприятия приветствовал заместитель начальника Управления кадров и социального развития Общества Николай Бондаренко, который отметил высокую эффективность программы как площадки для профессионального и карьерного роста молодых сотрудников.

В течение двух лет участники «Школы резерва» обучались на дистанционных курсах повышения квалификации, проходили стажировку на целевых должностях, представляли доклады на научно-практических конференциях, были задействованы в тренингах, направленных на развитие компетенций и приобретение специальных профессиональных знаний. За каждым из них был закреплен наставник из числа руководителей и специалистов предприятия. Итогом обучения стала защита проектных работ, по результатам которой экспертная комиссия примет решение о возможности включения выпускников в состав кадрового резерва предприятия.

В торжественной обстановке состоялось награждение молодых работников, завершивших обучение и успешно прошедших все этапы программы

В торжественной обстановке состоялось награждение молодых работников, завершивших обучение и успешно прошедших все этапы программы


В ближайшие месяцы стартует очередной набор участников программы «Школа резерва».

Справка

В «Газпром добыча Уренгой» реализуется несколько проектов для формирования кадрового резерва. Один из них — созданная в 2017 году программа «Школа резерва». По итогам первого выпуска более половины участников (13 человек) были включены в кадровый резерв и в последующем переведены на вышестоящие должности. В 2021 году стартовал новый набор с участием 22 молодых работников Общества. Итоги обучения подведены в сентябре 2023 года.

Справка


ООО «Газпром добыча Уренгой» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения. В состав производственного комплекса входят: 23 установки комплексной подготовки газа, два цеха по добыче газа, газового конденсата и нефти, 20 дожимных компрессорных станций, пять станций охлаждения газа, свыше 2800 эксплуатационных скважин, две компрессорные станции по утилизации попутного нефтяного газа и насосная станция подачи конденсата.
На предприятии трудятся более 12 тыс. человек. Головной офис находится в г. Новый Уренгой.