Совет молодых ученых и специалистов

Работа с молодежью — одно из перспективных направлений управления персоналом в Обществе «Газпром добыча Уренгой». На предприятии уделяется большое значение созданию оптимальных условий по адаптации молодых специалистов на рабочем месте, формированию у них организаторских навыков и потребности профессионального роста, а также привлечению к здоровому образу жизни.

Молодые специалисты ООО «Газпром добыча Уренгой» приняли участие в интеллектуально-рационализаторской квест-игре «Мозговой штурм»

Молодые специалисты ООО «Газпром добыча Уренгой» приняли участие в интеллектуально-рационализаторской квест-игре «Мозговой штурм»


В январе 2002 года при поддержке Администрации Общества в ООО «Газпром добыча Уренгой» создан Совет молодых ученых и специалистов. Основной целью совета было развитие творческих связей с коллегами из других дочерних обществ ПАО «Газпром», повышение активности работников в возрасте до 35 лет в производственной сфере, вовлечение молодежи в научную деятельность.

В настоящее время численность молодых работников «Газпром добыча Уренгой» составляет треть трудового коллектива компании

В настоящее время численность молодых работников «Газпром добыча Уренгой» составляет треть трудового коллектива компании


В апреле 2004 года на предприятии создан еще один совет — Общественный совет по работе с молодежью. Его основной задачей стало привлечение молодых специалистов к социальной и общественной жизни предприятия, проведению спортивной и культурно-массовой работы.

Молодые специалисты на командообразующем тренинге «Всё зависит от людей: как выстраивать эффективные коммуникации во внутренних и внешних профсоюзных проектах»

Молодые специалисты на командообразующем тренинге «Всё зависит от людей: как выстраивать эффективные коммуникации во внутренних и внешних профсоюзных проектах»


В 2009 году оба Совета объединились в единую организацию. Обновленный Общественный совет по работе с молодежью (ОСМ) разработал собственное положение, регламентирующее деятельность, утвердил официальную символику и гимн.

Велопробег «Большой путь Большого Уренгоя», приуроченный к 40-летию со дня основания Общества «Газпром добыча Уренгой», который организовали Совет молодых ученых и специалистов компании и Объединенная первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Уренгой профсоюз»

Велопробег «Большой путь Большого Уренгоя», приуроченный к 40-летию со дня основания Общества «Газпром добыча Уренгой», который организовали Совет молодых ученых и специалистов компании и Объединенная первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Уренгой профсоюз»


В целях повышения эффективности работы молодежного объединения Общества в 2014 году было разработано новое положение о Совете, так, с 17 апреля 2014 года Совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром добыча Уренгой» (далее СМУС) функционирует как обновленная структура. Также с этого времени внедрена система «Персонального рейтинга исполнения задач молодежного актива» (ПРИЗМА), направленная на выявление, стимулирование и поощрение наиболее активных членов Совета, основанная на полновесной оценке достижений и всестороннем учете результатов работы в рамках деятельности СМУС.

Встреча руководства ООО «Газпром добыча Уренгой» и молодежи предприятия в формате «Без галстуков»

Встреча руководства ООО «Газпром добыча Уренгой» и молодежи предприятия в формате «Без галстуков»


Основные задачи, которые в настоящее время стоят перед Советом молодых ученых и специалистов предприятия:

  • содействие в адаптации и закреплении молодых работников в Обществе;
  • содействие в создании условий для повышения творческой инициативы молодых работников, привлечения к участию в перспективных научно-технических разработках, раскрытия творческого потенциала, формирования общественного сознания;
  • укрепление профессиональных и деловых связей между молодыми работниками Общества;
  • активное взаимодействие и обмен опытом между молодежными советами Группы компаний ПАО «Газпром» и других организаций.
Помимо этого, СМУС проводит большую работу по сплочению молодых работников, развитию в них корпоративного духа. Связующей
традицией и настоящим праздником для молодых работников Общества стала ежегодная церемония по посвящению «новичков»
производства в газодобытчики.

Командообразующий тренинг для молодых специалистов ООО «Газпром добыча Уренгой», которые только стали работниками предприятия

Командообразующий тренинг для молодых специалистов ООО «Газпром добыча Уренгой», которые только стали работниками предприятия


Члены Совета принимают активное участие в реализации социальных проектов Общества: профориентационных мероприятий для школьников в рамках реализации проектов «Газпром-классы», «Экологические отряды», социально-адаптационных мероприятий проекта «Будущее вместе» с детьми из социально незащищенных слоев населения.

По инициативе Совета молодых ученых и специалистов для детей-сирот из социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Садко» и учеников специальной (коррекционной) общеобразовательной школы № 18, нуждающихся в особой заботе, регулярно проводятся развлекательные мероприятия, организовываются экскурсии на газовые промыслы ООО «Газпром добыча Уренгой».


Не оставаясь в стороне от социальных проблем, молодые специалисты проводят акции по добровольному сбору финансовых средств на благотворительные нужды. На деньги, собранные Советом, были благоустроены детские комнаты для отдыха и приобретено медицинское оборудование для отделений детского соматического отделения и патологии новорожденных в Центральной городской больнице. В школе № 18 оснащены пластиковыми окнами два учебных кабинета, в «Садко» переданы игрушки, приобретена компьютерная техника.


Творческая инициатива и отзывчивость молодых сотрудников ярко проявляется при участии в мероприятиях самой разной направленности. Концерты-спектакли для ветеранов, развлекательные мероприятия для детей, находящихся на лечении в городской больнице, чемпионаты по интеллектуальным играм, молодежные снегоходные и велопробеги, тренинги и мастер-классы, городские субботники, конференции по рационализаторской и изобретательской деятельности и многое-многое другое.



Работа Совета молодых ученых и специалистов вносит реальный вклад в развитие Общества «Газпром добыча Уренгой», поскольку это кадры, которые в будущем будут формировать политику предприятия, продолжать и укреплять трудовые традиции одного из крупнейших газодобывающих предприятий ПАО «Газпром».

LiveJournal Share Button