Руководители, состоящие в резерве кадров ООО «Газпром добыча Уренгой», прошли обучение в онлайн-формате

17 декабря 2020, 00:00

17 декабря для группы руководителей ООО «Газпром добыча Уренгой», состоящих в резерве кадров пятого уровня, завершилось онлайн-обучение на тему «Практикум проведения эффективных совещаний». Мероприятие организовано в рамках реализации программы развития молодых работников с целью формирования у участников системных знаний о методах, приемах подготовки, проведения эффективных совещаний и контроля за их результатами.


Программа обучения состояла из тренинга, включающего в себя интерактивную лекцию, групповые занятия, проработку заданий. Далее для работников Общества были проведены вебинары-практикумы с определением персональных сильных сторон и зон развития в рамках развиваемой компетенции.


В результате пройденного обучения руководящие работники, состоящие в резерве кадров Общества, изучили классификацию и структуру совещаний, применили на практике алгоритм их проведения и факторы, влияющие на эффективность. Также были рассмотрены приемы управления сложными ситуациями и методы реагирования на провокационные вопросы. Подводя итоги, участники обучения отметили эффективность проведения подобных мероприятий и прикладное применение приобретенных знаний в работе.

Справка


ООО «Газпром добыча Уренгой» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения. В состав производственного комплекса входят: 22 установки комплексной подготовки газа, два нефтепромысла, 20 дожимных компрессорных станций, пять станций охлаждения газа, свыше 2800 скважин, две компрессорные станции по утилизации попутного нефтяного газа и насосная станция подачи конденсата.
На предприятии трудятся более 12 тыс. человек. Головной офис находится в г. Новом Уренгое.