Торжественная встреча в клубе «Третий возраст»

1 октября в Культурно-спортивном центре «Газодобытчик» ООО «Газпром добыча Уренгой» состоялось мероприятие, посвященное Международному дню пожилых людей.

Сами пенсионеры не только принимали поздравления, но и активно участвовали в праздничной программе

Увеличенная фотография (JPG, 896 КБ)

Слова благодарности за многолетний труд на благо нефтегазовой отрасли и теплые поздравления в адрес бывших работников предприятия прозвучали от начальника управления кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Уренгой» Андрея Кривошеева.

Андрей Кривошеев

Увеличенная фотография (JPG, 154 КБ)

Специально подготовленная праздничная программа, увлекательные конкурсы, музыкальное сопровождение — все было нацелено на то, чтобы окружить вниманием и заботой пенсионеров и создать праздничное настроение у всех гостей мероприятия.

Мероприятие объединило участников клуба неработающих пенсионеров ООО «Газпром добыча Уренгой» — «Третий возраст»

Увеличенная фотография (JPG, 861 КБ)

Клуб «Третий возраст» создан для пенсионеров ООО «Газпром добыча Уренгой», проживающих в Новом Уренгое. В настоящее время в составе клуба более ста человек, ранее работавших в различных филиалах предприятия. Все члены клуба ведут активный образ жизни и участвуют в общественной деятельности.

Председатель клуба «Третий возраст» — Лариса Мухачева — отметила самых деятельных участников клуба

Увеличенная фотография (JPG, 1 МБ)

При поддержке ООО «Газпром добыча Уренгой» и ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» «Третий возраст» регулярно организовывает тематические встречи, конкурсы, творческие вечера. На протяжении многих лет бессменным руководителем клуба и его идейным вдохновителем является Лариса Александровна Мухачева.

Песни и танцы, яркие костюмы, внимание и забота, которыми были окружены пенсионеры, — все это способствовало созданию позитивного настроения и атмосферы непринужденного общения у всех присутствующих

Увеличенная фотография (JPG, 993 КБ)

В Обществе «Газпром добыча Уренгой» работе с пенсионерами уделяется большое внимание. Для них разработана система социальных льгот и гарантий. Так, в соответствии с Коллективным договором предусмотрены единовременные выплаты при увольнении работников в связи с выходом на пенсию, организовано медицинское, санаторно-курортное и восстановительное лечение.